如何拍马屁又不虚伪,怎么“拍马屁”才会显得更高级?只需要学会这三点就好
导读作为一个成年人,学会“拍马屁”或多或少能提升自己的人缘,或者是机会,有些人会“拍马屁”,一拍总能拍到对方的心坎里去,有些人不会拍马屁,一拍就拍到马腿上,一夸人就会让认为很虚伪、很低级,同样是夸人,换种说法,却能让人如沐春风。 这三点一定要记...
作为一个成年人,学会“拍马屁”或多或少能提升自己的人缘,或者是机会,有些人会“拍马屁”,一拍总能拍到对方的心坎里去,有些人不会拍马屁,一拍就拍到马腿上,一夸人就会让认为很虚伪、很低级,同样是夸人,换种说法,却能让人如沐春风。三、虚伪是一味的迎合,好听是羡慕型欣赏,比如你听完李川老师的分享,你觉得咱讲的不错,直接对李川老师说“老师你讲得太好了,你这表达的水平我一辈子都赶不上”,这一听就是虚伪,这样一说,就让人感觉,你是有事有求于李川老师,但如果你这样说“李川老师,好羡慕你的表达能力,真希望我也能通过学习将来变成您这样”,这样说出来的话,就显得很真诚,对方也喜欢听,因为你是在向对方表达你的羡慕和希望,让人一听就感觉很真实,是你的肺腑之言,虽然同样都是拍马屁,但这马屁拍得更高级。
真正高情商的员工都懂得拍马屁,学会这三点,升职加薪有望
朋友气冲冲的向我抱怨说:“我就不明白了,现在社会的风气这么差的吗,溜须拍马的人升职了,向我这种勤勤恳恳工作的人却不被重视,上天也太不公平了吧。”
朋友公司他最反感的那位同事最近被提拔成了主管部,他内心极其不平衡,觉得对方根本就没有真本事,只不过是会讨好领导罢了。
我对他说:“能拍马屁拍到领导开心那也是一种本事。”
很多职场人都不屑于这种低级的相处模式,就像我们看不起微商一样,天天刷朋友圈,但是人家一个月的收入顶你三个月的工资。
你看不起那些会拍马屁的人,但是别人就能通过说话让领导喜欢同时还能得到自己想要的。
生活中谁都喜欢戴高帽,我么也喜欢服务员叫我们帅哥美女,说你有气质身材好。
有时候你看不起拍马屁的人,往往是你在嫉妒。
拍马屁何尝不是一种能力呢?
1、拍马屁是一种高情商
其实我们不用觉得拍马屁就是阿谀奉承,你可以把它当成一种感情商的会说话。
因为有的人拍马屁,会不小心拍在马蹄子上,没拍到位反而让领导反感。
而那些不会说话的人,更是面对领导连句话都不敢说,只能在领导面前当个小透明。
真正高情商的人又会拍马屁又不让人反感。
职场就是个小型社会,你再有本事也是领导说了算。有人把职场比作是恋爱,需要你哄着领导,领导高兴了,我们才有好果子吃。
其实拍马屁并不是什么不耻的行为,只不过是你说话的时候嘴巴甜一点,让气氛不要太严肃尴尬。谁不爱听好话呢?
没有哪个领导愿意自己的员工每天板着脸,说话也尖酸刻薄。你对别人的适度赞美其实也是对他人的一种尊重。
2、拍马屁让你职场少走弯路
乾隆五十大寿在皇宫里举行了盛大的宴会,前来祝贺的臣子纷纷献上自己的奇珍异宝,但是纪晓岚是个铁公鸡,平日生活也比较清贫,并没有拿得出手的宝贝,不过纪晓岚却突发奇想,决定为乾隆献上一副对联。
当乾隆打开对联一看,不禁十分惊喜,只见对联上书:“四万里皇,伊古以来,从无一朝一统九万里;五十年圣寿,自前兹往,尚有九千九百五十年”。
对联的上联夸赞了乾隆帝的丰功伟绩,下联对乾隆表达了祝福,乾隆本就是一位好大喜功的皇帝,看到纪晓岚这样夸自己,不禁哈哈大笑,乐得合不拢嘴,并赏赐纪晓岚百两黄金。
纪晓岚把马匹拍的炉火纯青,不仅让皇帝欢喜更让自己得到了乾隆的重用。
在职场上,会拍马屁也能让自己少走很多弯路,毕竟你能让领导知道你的存在。工作不仅仅是埋头苦干,也需要你抬头学会点为人处世,才能走的更远。
你的拍马屁是积极的,是不让人尴尬的,其实更能让工作的环境变得更加融洽。
我们所厌恶的不是拍马屁的人,而是那种给明明你不同意观点但是看领导在场你就违背自己意愿说出虚伪话的人,才是我们所厌恶的,所以如何正确拍马屁也是一种艺术。
3、如何把马屁拍的漂亮
(1)借他人之口夸赞
我们常说借刀杀人才是最狠的,其实拍马屁也一样,你需要借他人之口说出来,才不会显得你太刻意。
比如你说我觉得你今天真漂亮,别人就觉得你有点虚伪了。但是如果说:“你今天这衣服真的很适合你,我们刚刚还在讨论你衣品号,想问你这衣服哪里买的呢?”
这样用我们而不是用我,就跟能让对方感到开心。
(2)要找对方的优点
夸人的时候必须要走心在合适的时间说合适的话。
比如领导刚发言完,你就鼓掌说领导今天的竟然都没有卡顿,不容易啊。
这种拍马屁就属于低情商的。而如果你说领导不愧是领导,逻辑思维太清楚了,我一定要回家多听几遍录音学习下。领导就会觉得你是个会说话又好学的人,丝毫不会反感。
(3)领导的任何决定都先执行
有时候你的行动也是你拍马屁的一种表现。
在职场上,我们一定要有很强的执行力,不管你是否赞同领导的意见,别傻傻的在会上当场反驳领导,而是做到立马执行。
如果领导后期发现自己的决策有误,你也需要有立即弥补的能力,这才是真正的会拍马屁,领导说的永远是对的。
溜须拍马和会拍马屁四两种概念,前者是小人后者是高情商,所以我们真的不用鄙视会拍马屁的人,这是一种本事,我们都该好好学学。
怎样巧妙不露痕迹地拍马屁
所有的人都喜欢听人赞扬,你的老板也不例外。拍老板的马屁并不是要你阿谀奉承,而是要和老板建立一种和谐的关系,成为你和老板之间的缓冲器。
拍马屁的最高境界就是让老板察觉不出来,同时又感到非常舒心。
我们的老板不需要我们教育,不需要刺耳的词语。老板的耳朵并不有别于常人的耳朵,通常也都爱听好话,为了有一个愉快和睦的工作环境,何不顺老板的意,把话说得动听一些呢?
王明毕业于一个并不太有名的大学,可是他到公司不出两年就做了财务部经理。很多人对王明的“坐直升机”式的升迁百思不得其解。
后来终于有人知道了其中的缘由。原来之前一个偶然的机会,王明得知该老板生病住院了,而老板的家人正在国外旅游,当时只有他一人在国内,没什么人照料。那些来看老板的人也多是变相送礼,根本没有人来真心地照看他。换句话说,那个时候老板应该感到很孤独。于是,王明决定去医院看望老板,他还带着母亲亲手烹制的鸡汤和几道家常小菜,同时带去了一部MP4,并言明是借给老板养病时解闷的。
老板对王明的关心很是受用,也很感动,加之两人放下工作的包袱之后发现彼此有很多共同的兴趣和话题,自然而然,在老板住院的这段时间,王明就和他成为了好朋友。
之后王明的职业道路自然也就是意料之内的一帆风顺了。
不要认为拍老板马屁需要太大的智慧。就像王明一样,找到机会,一碗汤,几个小菜就能让老板感动不已,所以“拍马屁”一定要找准时机、找准点。其实老板也知道那些天天歌功颂德,时时弯腰哈背的人不过是想从自己身上获取一定的好处。
所以拍马屁就要巧妙,不露痕迹。
1,说话也需要技巧
我们的耳朵是听惯好话的,老板当然也不例外。绝对不要因为做忠臣就总是要说虽然有理却会让人生气的话,有时候包装一下你说的话,会更加有效果。
2.了解老板
一个真正会和老板相处的人自然能通过老板的一言一行来判断老板的需要。他们往往会从顶头上司的一个眼神里就能洞察其内心,每句话、每件事都能不露痕迹,投其所好。
3,适当地把一些虚的光环戴在老板头上
当你做成一件事的时候,你要适当地把一些功劳归给老板,让他觉得你懂得知恩报。
4.真心真意
要拍就要真心真意地拍,入情入戏地先感动自己,才会感动他人。
太过于虚伪的马屁会被老板识穿。
如果你确实不擅长拍马屁,那就不要太过勉强自己,凡事都要把握一个尺度。你可以适当地改变一下你的态度,让你的老板觉得你对于他现在的领导是非常高兴的,你也会更加努力地工作。这样相信你的老板也会感到十分高兴,毕竟被下属认可,也非常重要。
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