导读#金秋佳节话家常#海上生明月，天涯共此时。又是一年中秋节即将到来，在这个阖家欢乐、万家团圆的节日里，每个人的想法都是不尽相同的。有思念、有感伤、有快乐、有怀念，但是我相信大部分人都是快乐的，因为可以和家人共聚一堂，谈天说地，感受那难得的欢聚...

中秋节建议大家互相发一些吉祥的祝福话语，也可以在互相抢抢红包或者视频祝福，这些行为都可以增进大家的感情，同时又能减免许多的麻烦。我在这里为大家搜集了15条中秋互助吉祥的话语。有亲人之间的、有恋人之间的、有朋友之间的、有亲戚之间的、有上司之间的、有同事之间的，史上最全的祝福。

亲人之间的祝福

“中秋月圆，佳节思亲；桂花飘香，亲人情暖；丹桂飘香，亲情永恒；美酒飘香，友情长青；佳酿飘香，家人团圆；祝福飘香，幸福永远。”

“中秋节倍思亲，圆圆明月是我心。明月千里寄思情，只愿你我更贴心。在这月圆的时刻，我送一个迟到的祝福，愿你梦圆，情圆，人更圆。”

恋人之间的祝福

“天涯情切切，拭泪两相思。中秋佳节近，切切念卿卿。蜜语千句寄，浓浓祝福意。此情悠悠意，托轮明月替。祝你中秋节快乐！”

“天若有情天亦老，月若无恨月更圆。思念如绿叶，渐渐舒展，又是中秋月圆夜，与月亮星星相望醉眼，想你的心化作梦呓，祝福你！”

朋友之间的祝福

“年年有中秋，天天喝好酒；生活蒸蒸上，只把幸福收；一家永团圆，天长又地久；中秋共赏月，亲情传不朽！朋友：祝你快乐中秋，圆圆满满！”

“中秋月饼圆又圆，吃在嘴里香又甜。朋友情谊浓又浓，牵挂时刻在心间。月饼回味有时尽，朋友珍藏无限长。祝福朋友：中秋节快乐无忧，阖家团圆幸福安康！”

亲戚之间的祝福

“天上月圆，人间团圆，家庭情圆，朋友事圆，心中梦圆，左右逢源;愿你每一天中，人缘，情缘，福缘，财源，源源不断，事事如愿!祝中秋节快乐!”

“云彩变淡了，枫叶变红了，清风变凉了，桂花变香了，月亮变圆了，月饼变甜了，思念变浓了，距离变近了，中秋愿你生活越变越美，心情越变越好!”

上司的祝福语

“中秋佳节到，祝福不迟到。月到是秋分外明，我的祝福不能晚。在中秋来临之际，提前送上我的祝福：祝领导您中秋快乐，工作顺利，阖家幸福！”

“秋已至，天转凉，鸿雁下斜阳；红花谢，绿林黄，莫忘添衣裳；欲惆怅，享阳光，天籁语铿锵；桂树茂，菊散香，徐风携清凉，多安康。谨祝中秋快乐！”

同事之间的祝福语

“中秋到，月亮圆圆，圆出全家欢乐聚一堂；月桂飘香，飘出心旷神怡精神爽；玉兔捣药，捣去灾祸更健康；吴刚伐桂，伐去霉运好运在身旁；嫦娥送福，送你生活美满万年长；祝：你中秋快乐！阖家幸福平安！”

“心中升明月，天涯共此时，但愿人长久，千里共婵娟。中秋节到了，祝愿您幸福安康，事业进步，生活美满，合家欢乐！”

万能中秋祝福语

“中秋长假乐陶陶，阖家团聚展笑颜；品味月饼寻蜜甜，赏月皓月心欢愉；举杯邀月同祝愿，生活美满爱无边；祝你中秋节快乐，幸福健康万万年！”

“八月十五月正圆，中秋佳节万家欢，亲朋好友赏月亮，一起举杯祝团圆；明月皎皎表我心，愿你事业圆又圆，好运连连喜团圆；家庭美满添福寿，快乐逍遥似神仙！”

“中秋月圆照九州，天涯海角共此时，月是故乡圆，人是游子多。中秋时节祝您事业兴旺大发展，生意兴隆大进步，财源滚滚无尽头！”

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逢年过节该不该给领导发祝福信息？发什么内容为好？

这两年过节短信几乎没有，就连祝福都凤毛麟角了，这次节日我们到底还该发祝福吗？

回答这个问题之前，你先扪心自问，愿不愿意收到下属对你厚颜无耻、独一无二、拍自己马屁的信息呢？

如果你说不愿意，我想可能是因为你没有体会过这种被众星捧月后的快感。

作为一个职场老司机，虽然我内心非常抗拒浪费时间去看这种没有的信息（不如实惠来的重要），但是收到以后，仍然会对这个发信息的人加深了一次印象。通过这次信息，我知道他心里还在想着我，自然日后工作中会对他加以。

我认为应该发的原因总结为以下几点：

一、中国的传统习俗

中国人自古就有节假日休息、庆祝的传统氛围。如果遇到春节、中秋这两个大节（注意：最重要的就是这两个节日），举家团圆之际，团结和的人更是亲上加亲。可能你碍于上下级层级差距，从来没有给领导送过礼物或者在单位都很少说话。这时候，你给领导发给祝福，会让领导心中想起你，知道你一直在挂念和祝福着他。你觉得还有比这个更好的破冰时间点吗？

二、换位思考的逻辑

如果你是领导，同样两个员工，一个给你发了祝福，一个没给你发。你从心理上会给他加分吗？哪怕是加一点点分或者单单觉得他情商高一些呢？答案不言而喻。

有时候，甜言蜜语不重要，尊重和有这份心思最重要。

三、不随波逐流的特殊意义

当所有的人都日趋功利，只想着自己省事和自己舒服，而你却默默地坚持这个老传统的话。这不是迂腐，而是机智。相信你做的这件微乎其微的小事，会带给你比这件事大很多倍的回报。

有时候，甜言蜜语不重要，尊重和有这份心思在大领导心中最重要。

你该如何高情商的内容呢？

1、生命中的快乐，有谁愿意拒绝，有谁傻傻放下，幸福其实就在手心，只要轻轻握紧，生活的阳光此生将如影随形！祝中秋快乐假期愉快！

2、中秋放假，友情常在。温馨提醒，表示对你关爱。过节合理膳食，多吃水果蔬菜；多做运动，早睡早起，晒晒太阳补补钙；戒烟限酒，保持心态。祝节日快乐！

3、期待已久，[20XX]年国庆假日终于来临了，心脏狂跳不受控制呢，这为什么呢，嘻嘻，自然是明天我想邀请你一起出去啦，发这条短信就是征求你意见哦，期盼你回复哦，千万千万不要让我失望啊！

上面这种，差评差评差评！是我们典型的反面教程。

一堆垃圾话语，没有任何感恩之心，发了只会有不好的印象。

我强调一定做到以下几点：

一、分类

所有的人物一定分成以下几类：领导、同事下属、亲属、朋友。一般分为这四个大类就够了。因为分得太多，不便于你的操作。每一个类别一个祝福模板。

二、真情实意

内容一定是自己亲自手写的，不是网络上抄袭的，这很重要！你可以没有文采但是你不可以搬来不走心。

三、个性雕琢

对于非常重要的人，或者你想去进一步表达情感的人物，你要在模板的基础上，写一下之前共同的回忆，这样会更加拉近你俩的相思之情，引起共鸣，事半功倍。

四、前后署名

虽然现在上都有自己的名字，但是我仍然建议你在发文时署上对方称呼，最后署名。这会让人觉得是针对他自己发的，你最后的名字也会感觉很郑重而不随意。

下面拿我去年指导学员十一发送的模板（一句话小作文），给大家抛砖引玉一下：

1、送给领导：简单如下，但是一定用汇报口气，如果长期未见，可以主动简要描述自己近况。

送给朋友：感情真挚最重要，要勾起从前一起时刻骨铭心的欢乐时光。

送给家人：这一定是你平时含蓄说不出口的话，加上几句，远远超过礼物的重量。

我们做人要有血有肉，写拜节同样如此。真情实感，让对方感觉到满满的真诚哦！希望你这份用心的操作超越同事及竞争对手，为你的生活、职场加分！

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中秋节到底该不该给领导送礼？

马上中秋了，大家该考虑考虑给领导买点什么礼品了。多买少买十分心意，只要你还在职，还想在这阵艰难的大环境下干下去，送了总比不送好。

职场小白最纠结的是不敢送和没有送礼意识。

我想告诉你的是，当官不打送礼人。你需要经历的只是普通流水线一样的流程罢了。没啥特殊的，也没啥不好意思的。

一定还有很多小伙伴想不通这件事，认为送礼行为是肮脏的，那么我建议他最好的方法是拔高自己，换位思考：

想想如果自己是领导，手下人A完全不搭理你，无视你，手下B非常殷切上心的给你送礼物，这时你的心里感受会是如何，未来你会格外照顾谁。

我想即使是一个非常刻板的领导，也不愿意培养的都一堆白眼狼吧。

总之一句话：送不送是你的事，收不收是领导的事。这事与追求女生没啥两样，尝试过来，死皮赖脸就可能成功。不去尝试，即使人家对你也有好感，也丝毫不会再有下文。

人生就是这么奇妙！

好几位入职时间不长的小伙伴们问到：

1、感觉虽然我在体制外工作，但是我们都有专门的廉政部门，还专门部门内宣贯过，想送领导送礼拉进关系，听到宣贯以后马上又不敢送。

2、我是在国企，单位每周都廉政教育，是不是一定不应该给领导送礼呀！

我淡淡的回复的一句：

太多的话只能在私密的知识星球分享，在和这种公域容易被封。用下面这个小故事来表达想对你们说的话吧：

临近中秋假期，处长说：“你们别送礼啊，我对大家一视同仁，你们别担心。”

会后，刚入职的小许却发现，后勤主任给领导送来了月饼，处长拿着礼盒啧啧赞到：“今年新的后勤主任很会做人嘛。”

小许有点凌乱，处长这是要收礼还是不收礼的意思呢？我中秋节到底要不要给领导送礼呢？

与其说它是段子，其实它可能就是每天都发生在你的周边，只是你一心忙于工作，没有用心去观察。

你以为那些每天游手好闲的同事们都在傻乎乎地挥霍人生吗？其实他们才是真正的人精，不干活，却把大把的精力都放在了揣摩领导意上了，不然领导哪掌握了那么多信息，为什么提拔的名单上永远没有埋头苦干的人呢。

一、送礼这件事应该怎么来做，总结下来：

送礼的目的无外乎两个：有求于他人，维系上下级关系。

有能力的人和想要晋升的人都想要更好的发展空间，所以才会去送礼，送礼就是想要得到领导的特殊照顾，领导也心知肚明。

1、应该给领导送礼，不过要送得恰到好处。

而且在送礼的时候要表示自己没有背景，可以为他所用，如果对方也认可你的能力和人品，那么以后就会好混很多。送礼同理。最让人感动的不是最贵的，而且最用心出现在最需要的时机的。

2、给领导送礼一定要用心，需要了解你的领导喜欢什么。

一定要送感兴趣的礼品拒绝的情况才会降低，比如你的领导喜欢写字，你就送跟笔相关的礼品，如果你的领导喜欢文玩，你就送菩提手串之类的，同时匹配着相应的刷子之类的东西，或者你无意中听到了你领导喜欢什么，那你就送过去，这样也能体现你特别“会来事”。

3、求人时才送礼是大忌，功夫一定要花在平常。

要做好送礼不止一次的准备，不可能中秋节临时抱佛脚，对方就会给你帮助。

4、你送的礼最好超出对方预期。

我曾听闻过提着一箱伊利牛奶求人办事的，直接被领导拒绝。该同事还以为领导真的高风亮节，殊不知他心怡的职位被另一位送茅台的同事拿下了。

5、别赶着过节的前一天送。送的人太多。

扎堆送礼送了也感动不了领导。提前点，争取做第一个，人家才能记住你的情意。

恋爱很多，你记忆最深的永远是你的初恋，即使很短暂，很平淡，你也刻骨铭心。这就是时机选择的重要性。

送礼的时机上，节前一周左右是送礼高峰期，这时候你再去拜访容易扎堆。领导记不住你，也容易被蹲守的纪检人员抓个正着，给领导带来不必要的政治风险。

6、送礼过后上班一定要低调，做事要稳重不能冲动。

在工作的时候不要太过于张扬，与周边各位同事打好关系，这样领导在遇到机会的时候，第一时间会想到你，推动事情时才阻力最小。

二、领导为什么会拒绝一些送礼的人：

1、在你没有一定的基础情况下，最好不要去送礼。这个基础指的是两点，一是与领导级别相差太多，隔着好几个层级，领导肯定不会收你的礼物。

二是，由于你与领导层级相差太多，财力品位自然相差太大，领导自然不会收你的“薄礼”

2、如果你平时的表现很一般，又没准你的领导可能正因为某种情况下看你的工作表现不太满意，你这个时候去送礼就得不偿失了，反而会引来不必要的麻烦。

三、送礼究竟应该送什么？

产品的选择上，大家一般送烟、酒、茶、卡，你可以一定辟蹊径，选一些比较少见的保健食材或者针对领导家属的特殊需求，选择一些比较有新意的产品。

比如有孩子大一点的可以送数码产品，也可以给领导夫人送些首饰。

不同场合应该送不同的礼品，我在知乎上发表了太多的文章。

最近应很多读者要求，我正在精心制作一份随身网络版“送礼地”，涵盖所有场合，可以无脑使用，方便随时查阅，有兴趣的可以私我免费领取。

1、一位读者说，之前一直瞎送，是个领导就送，亏麻了，反思了。之前有个高升的领导生二娃了，我送了孩子一个金锁，花了我几w，到现在没用到这个领导，估计以后他去外地更没用了。

我想说现在大家挣钱没有原来容易了，以后要注意提高下性价比。有钱花在刀印上。因为赚钱不容易，领导的人性也会变贪婪，好多都肉包子打狗。

现实一点的话，调走了、退休了，基本没用了。看性价比如何判断下未来可能的业务关系吧。

2、一位读者说，直接送钱多方便，还要这么麻烦吗？

我认为这是生意人的做法，不适合普通职场人。刨除赤露露的行贿不说，很多领导都是年薪百万，你送多少是好呢。这事，每个人情况不同，收入不同，好好琢磨下。

3、我爱人说平时买点水果，吃的，中秋送礼顺便送个月饼，日常给领导维护感情。我觉得不用，送少送好就行了，而且中秋送月饼这个事儿还是拉倒了，该送送，该送酒送酒，您说呢？

我觉得这位读者的思维是爷们思维。男人的维系方式。他老婆的思维是从情感突破。都没有错。送礼只是要选择一个符合自己性格的，对方才更容易接受。

不用在意别人的表达方式，做好自己，每个人在别人眼中都是有标签的，要不断放大，强化，不要随便改变。

除此之外，就是选择好得体的价格与品类。

最后我想告诉你的是：

很多人缺乏的是花大价钱的舍得，我想告诉你的是：对正确的人的大手笔投入，回报率一定远远大于你的成本。

有时，领导是个「称号」，不特定某个人。看透这个，疑惑就会少了很多。

送礼这事最重要的就是突破你自己的内心，你要是下得去手，第一次准能成功，突破你自己，我会为你点赞。

我想获得提拔晋升，该如何给一位快退休的老领导（一把手）送礼？


如何让领导想主动提拔你？


每年给领导送礼两次，今年不想送了可以吗？