同在体制内，公务员和事业单位差的不止是工资，内行人才知道！（国考参公事业单位待遇）

导读这几年考“编制”的风气非常流行，很多毕业生一毕业就会参加公务员、事业单位考试。一般来说，公务员是行政编制，事业单位则是事业编制，这两种我们都习惯性称之为“体制内”。相信有很多人好奇：都是体制内，为什么要分行政编制和事业编制两种？这两种不同的...

这几年考“编制”的风气非常流行，很多毕业生一毕业就会参加公务员、事业单位考试。一般来说，公务员是行政编制，事业单位则是事业编制，这两种我们都习惯性称之为“体制内”。

相信有很多人好奇：都是体制内，为什么要分行政编制和事业编制两种？这两种不同的编制有什么区别？其实区别还是蛮大的，今天就来给大家讲解一下！

1.获取难度不同

首先要说明一点，行政编制和事业编制的获取难度不一样，获得行政编制的难度要大于获得事业编制的难度。想要获得行政编制，成为公务员，那就只能参加公务员考试，包括国考、省考、选调生考试几种，一年只有固定的那几次，且名额有限，数量较少，除此之外别无他法。

事业编制的获取难度就要低一些了，体现在事业单位考试次数较多，编制数量也多，一个考生一年可以有多次参加事业单位考试的机会。此外，还有一些非考试入编的方式，比如三支一扶、特岗教师等基层项目，留任可以免试入编。因此，我国目前事业编制人员的数量远多于行政编制。很多人考不上行政编制，退而求其次才会选择事业编制。

2.福利待遇不同

在同一个地区，公务员和事业单位的待遇往往是有区别的，而且一般都是公务员要高于事业单位。当然，由于事业编制分为好几种，不同类型的编制薪资组成不同，也有事业单位人员收入高于公务员的情况。不过考虑到不少事业单位本身就是行政机关的下属单位，因此这种情况比较少见，大部分情况都是公务员高于事业单位人员。

这里还要注意另一种特殊情况：参公事业单位。参公事业单位的人员属于事业编制，但是参照《公务员法》管理，录用、待遇、提升、退休、辞退、辞职等等全部向公务员看齐，而且招录的时候一般也是放在公务员考试当中，因此可以算作公务员的一种了。

3.地位不同

虽然都是体制内的人，但不得不承认，公务员和事业单位人员的地位并不一样。无论是在体制内还是体制外的人看来，公务员往往都要高于事业单位人员。比如很多行政机关，里面是既有行政编制，又有事业编制，在里面工作一段时间，会明显发现行政编制的人员地位更高，甚至还会出现“鄙视链”！比如有些教师被借调去教育局工作，那种处处不讨好的滋味，谁去谁知道！

而比较二者的社会地位，也会发现很多人明显更尊敬公务员一些，在某些地方，“公务员”三个字的含金量算是金字塔顶端了，而事业单位就很难达到同样的效果。正因为如此，很多人即使考上事业单位，也要想方设法再考公务员，反过来则基本不存在。

整体来看，公务员和事业单位还是各有优劣的，毕竟编制再香，考不上也只能看着。大家觉得哪一种编制更好呢？可以留言说说自己的看法！

国考里这个部门是参公事业编，你报考了吗？收好这份攻略

今天给大家介绍一下，国考招录中的参公事业单位——国家统计局调查队。这个单位上岸了的话，那妥妥地事业编制~今天我们就一起来了解一下吧！

国家统计局调查队招考情况

国考中竞争最激烈的十大职位中，就有国家统计局调查队，这样看来竞争难度却也不小。

2022年国考统计局调查总队招录590个岗位共计685人。入面分数线最低分为90分，大部分省份的最高进面分数线都在120~135之间。

学历要求，本科可以报考大多数岗位，专科生能报考的岗位极少，有专门给硕博研究生开放的岗位。在招录专业上，以统计学类、经济学类为主，财务管理、会计学、计算机类、数学类、汉语言等专业也有招录，大部分考生都可以报考。

国家统计局调查队的工作比较辛苦，尤其基层岗位，需要经常出差，部分西部偏远地区的工作环境也相对艰苦，在职位表的备注中，经常会有“经常出差，工作艰苦，适合男性，最低服务年限5年”等要求，考生需要仔细阅读，做好报考的准备。

国家统计局调查队工作职能

一是承担组织领导和协调全国统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任

二是建立健全国民经济核算体系，拟订国民经济核算制度

三是同有关部门拟订重大国情国力普查计划、方案，组织实施全国人口、经济、农业等重大国情国力普查（这类工作会偶尔下乡、市队可能会比较辛苦，人不多，平常也会写文章）

需要特别说明的是，它承担地方政府委托的各项统计调查任务，同时它与地方统计局属于平行机构，没有隶属关系。同学们一般了解到的统计局其实和调查队是两个单位。

国家统计局调查队属于中央国家行政机关参照公务员法管理的事业单位，一般通过国考招人，考上之后是事业编制。但大家不用太担心，既然是参照公务员法管理，那工资设置、福利待遇、职务晋升都和公务员没有太大区别。

国家统计局调查队一线工作场景展示

粮食产量调查，春播、早稻、夏播、秋冬播时都要进行调查，每个村会配一个调查员。

住户调查，用日记账和问卷调查结合的方式，进行基础数据采集，比如会调查居民现金的收入与支出。

居民消费价格调查，拿着采价器去超市和市场问固定产品价格，10-15天去一次，通过物价波动观察了解物价水平的变化。

国家统计局调查队薪资待遇及职位相关情况

虽然业务本身枯燥，但很闲，一般整天没什么事情干。一天大约工作两小时就可以，但人要在办公室里。外出调研，出差比较多，女生也要出差，因为出差有公车有补贴，事情也简单。就是向群众调研、问下问题。工资收入，以江苏四线城市为例，收入不高，和当地公务员差不多的，4000+左右。绩效收入一年发一次，有N万，每年不一样。以山东省为例，去掉五险一金，每月到手4K左右，年底一般两万奖金，基本上是按一年12万左右。从不加班，到点就走。如果特别事情需要加班，也是开加班单，可以用来调休。不过这个职位也有坏处，工资不算高，写调研材料很枯燥。

补充一点：调查队确实很闭塞，进来了估计很难有机会调到别的部门，只有市队之间调动，或者干得好被总队要去，再往上走到G家统计局。据前辈说，因为是直属的单位，调动手续一箩筐，地方其他部门手续一个星期能办下来，调查队的可能得搞个半年，是地方各部门人事最烦的一类调动，寻常也不会要你，而且一般进来有五年服务年限，所以进来别想遴选了。

以上就是关于国考统计局调查队的具体介绍，部门岗位做再多功课，也得先有能考上的实力，

如果你有志向想考进中央直属部门，那真的要比别人付出更多努力才行，加油，相信自己可以的！

参公事业编和普通事业编有什么区别？五点不同，前者获得编制更难

我们经常说自己要考一个事业编制的工作，这样以后才有保障，但是事业编制有不同的区别。

一般就分为两大类，就是普通事业编和公务员的编制。公务员编制的难度系数更大，但是待遇也更好，普通事业编，就是一个稳定的工作。

在考试之前，就应该想清楚，自己是要考公务员，还是想要参加普通事业编制的考试。

不过按照现在的发展趋势来看，我们能够考上一个普通的事业编制就不错了，考上普通的事业编制，以后也可以再考公务员，但是我们应该提前了解参公事业编和普通事业编制的区别。

一、管理模式不同

参公事业编基本都是按照公务员的管理法则来进行的， 普通的事业编制，只能参照事业编制的方法。

他们的管理方法不同，这就是本质上的区别，说明了参公事业编比普通的事业编好，这样也算是区别于其他编制。

参公事业编制大多数都是参照《公务员法》来进行的，这就说明比较严谨科学，普通事业编制的管理方法，可能比较松散，这也是很正常的形象。因为我们知道公务员平时管理就很严格，毕竟是为人民服务的工作岗位。

二、晋升方式不同

参公事业编制的晋升方法，是参照公务员来进行的，因为公务员有职务和职级，参公事业编制的人员，既可以有职务，又可以晋升职级，他们是兼任的关系。只要你优秀，那么一切皆有可能，也可能得到更好的岗位。

而普通事业编制的晋升方法就不一样了，分为管理岗位、技术岗位、后勤岗位、但是他们之间是各司其职的关系，所以说想要晋升，只能往自己的一个方向精神。相对来说没有公务员那么多的好处，这就是为什么很多人都要考公务员。

三、工资结构不一样

公务员的工资普通事业编制肯定是不一样的，公务员的工资，都是国家来下发的，所以他们从来没有拖欠工资的情况出现。

普通事业编制是不一样的，普通事业编制是分为全额拨款、差额拨款，还有公益性事业单位。

普通的事业编制，完全就要看政府的效益如何，政府的效益好，自然工资就会高一些，政府这段时间的收入不好，那相应的事业编制的工资也要逐步地下降。这是相辅相成的关系，考普通事业编制的人也要注意这一个点。

而且全额和差额也不同，全额拨款是最好的，意味着工资最高，相应的也是最难考的岗位，因为人很多，每个人都明白事业编制的工资结构。

最差的就是公益性岗位了，因为是公益性的，更多讲究的是奉献精神，一个月可能才2000块钱。

四、进入方式不同

考入这个岗位的方式也是不一样的，想进入参公事业编制，首先就得参加公务员，公务员考试又分为国考和省考，他们针对的群体都不一样，只有通过这两个考试，才能够顺利地通过初试。接下来就是面试，面试通过之后还要体检政审，全部通过才是公务员。

普通的事业编制，一般都是由省内组织的，分为秋季和春季，考试的内容招收的范围也不同，相对选择性比较多，但是因为针对性更强，相应的限制条件更多。通过组织的考试，就能够顺利进入普通事业编制。

五、 发展前景不同。

公务员和普通事业编制的发展前景肯定是不一样的，参公事业编制，以后有着更大的发展前景，因为自己的工作也比较有挑战性，能够为人民服务是一件很好的事情。但是在这个过程中想要做好，也是不容易的，能够学到更多的东西。

普通事业编制工作相对简单，人们会觉得很枯燥，日复一日重复相同的工作。对于他们来说是一件烦恼的事情，选择普通事业单位的人，肯定是要足够热爱，不然是很难坚持的，到了一定的时间他们都会去考公务员。

在现在来看，不管是普通事业编制，还是参公事业编制，两个都是很难考的。

能够得到其中一个工作，就挺不错的，先有一份工作，有一点积蓄再说以后的事情，再去寻求更好的发展，这是对每个毕业生的一种警告。

结语：从这五个方面就可以看出他们之间的区别，不过都有着自己独特的优势，学生们应该根据自己的兴趣点来选择，全部人都去选择公务员，那竞争会更加的激烈。

盲目的选择是切记的，普通事业编制的种类更多，可能会有很多人感兴趣的工作，那就选择自己喜欢的，毕竟是要做一辈子的事情。