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余世维管理者情商(余世维情商)

  • 2022-11-21 22:11:24
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  • 导读余世维管理者情商,不去大公司历练谈不上什么公司和管理技巧,人家把履历表拿出来一看,你一毕业就是个电商,我就在想你绝对不是很厉害的人,我绝对不会找你这样的人跟我合伙,我也从来不会找这样的人做我的总经理或者副总经理,如果你大学一毕业就搞电商,开...

    余世维发表了关于《青年创业与管理人生》的精彩主旨演讲。余世维用“3个三角形的9个思考”,从大目标出发与在场嘉宾探讨青年创业在执行小目标过程中会碰到的问题。

    余世维管理者情商(余世维情商)_第2张

    第一个三角形是「创业的成功因素」,余世维指出,智商iq、情商eq、逆商aq是成功必须具备的三个条件;

    第二个三角形是「企业经营」,他认为“技能、人脉、资金”三者缺一不可;

    而在第三个三角形「管理人生」方面,余世维表示,首先要管好自己,第二要照顾好配偶教好子女,第三是干好企业带好员工。在全篇的演讲中,余世维三次提到不太鼓励年轻人太早创业。在他看来,首先,学校里面学到的理论和课程并不代表一切管理知识与经验,也不代表每个人的能力,做事业出了社会就是从零开始。而那些在学校学得越好的人出去创业成功的概率反而越小,因为eq和aq比较小。其次,一毕业就创业就失去了历练的机会,余世维认为,在35岁之前,年轻人应该找一家大公司累积工作经验和管理技巧,为之后的创业缴学费。另一方面如果没在大公司呆过,也积累不到一定的人脉。最后余世维建议道,年轻人不要急着创业,但一旦准备好创业,一旦开了公司就不要随便倒闭。

    以下为现场演讲实录:

    余世维:在讲话前我先给大家说一下这个主题,这个主题是主办方指定的,青年创业与管理人生,给我的时间也不是很多,希望我不要超过20分钟,我希望大概15分钟就讲完。我就讲一个3个三角形的9个思考。前面的嘉宾都提到王健林的小目标,对我来讲是设一个大目标,我今天从大目标来看,就可以告诉各位,你的小目标会碰到的问题,何况我今天是个大目标。我们利用3个三角形来说一下,和我有关的就稍微看一下,当做一个案例。

    第一个三角形是强调成功因素,我拿这个图片是代表我心中的一种想法,感谢腾讯把今年里约奥运中国女排最后一场比赛做成视频放到网上。最后一场决赛我就看了大概30多遍,我要看的不是金牌对我自己有什么特别的重要,而是心路历程是怎么样的。中国女排一开始就首黑,所以大家就觉得没有希望获得金牌,看看有没有希望获得银牌、铜牌,没想到最后拿到金牌。这个历程跟我一样,我当初卖了6栋别墅做了一个项目,这个项目对我来说是80亿,明年是60亿,对我来讲王健林的一个亿早就过时了。因为我的开销非常小,我希望有一天我离开这个世界的时候,能够有个东西对我的孙子说爷爷曾经做过这个事情就好了,其实货币对我来说已经没有什么意义了,像李嘉诚就是这样。第一个三角形是成功因素。今天讲到闽商还是创业因素第一个条件是必须要具备的。这三个条件第一个就是你的智商iq,第二个是你的情商eq,第三个是逆商aq。这三个是我成功的因素,用刚才讲的中国女排来讲,从几乎没有机会拿到金牌,必须要有很好的iq,如果没有好的iq打击肯定不会处理得很好,也要有很好的eq,其实中国女排的表现就跟我们做创业时候是一样的道理。但是我对每个地方都有个反思,我们来看看第一个反思。

    你在学校里面学到的理论和课程并不是一切管理知识与经验。不管是清华大学、北京大学还是复旦大学,不管是哪个名校,理论课程的第一名并不代表经验,我在小房间采访的时候也是这样说的,我不太鼓励年轻人太早创业,尽管今天这个主题是创业,我并不是唱反调。在学校学的理论其实没什么用,大家称我为余博士,我人前人后都没有说自己是博士,因为博士学得东西没有用,我在公司从来没有用过微分统计学,我没有必要告诉别人我是博士,是别人为了宣传。做事业也是这个道理,学校学的是基本理论,出去就是从零开始,不是说你在学校是第一名,创业就是第一名。刚刚好相反,学校学得越好的出去创业成功率越小,因为eq、aq比较小。小学到大学沈指导研究生你回想一下你们班上那个企业做得最成功的是不是学习最好的人,基本不是。

    余世维管理者情商(余世维情商)_第9张

    第二个是eq,在学校里面不太合群的常常是功课好的同学。中国很喜欢这句话,小王你好乖啊,回答我一下,这句话英文怎么讲?这个字在英文没有办法用,在外国你跟一个小孩说,她会认为你瞧不起他,你觉得我不用脑子,难道我没有主见吗?所以在外国没有“乖”那个字,不是说他很淘气,而是并不需要顺从。接着是aq逆商,今天坐在台下的都是年轻的朋友,刚才连先生说他已经进入中年,我比他大太多了,我已经70岁,很老了。我女儿都在大学当教授了,你说我会年轻吗?其实我们走了很久的路,从小生活条件都很差,一路上都很辛苦。我和我太太18岁就没有拿家里的一毛钱,日子过着非常不容易,我们结婚的时候就是自己两个人把钱拿出来,从小到大一路上这么辛苦,我妈妈连我在美国读书的学校名字都讲不出来,我们都是没有人管的,这样长大的,历经波折。在公司被老板骂也不敢说,就是这样,为了吃饭在船上装货,老板只问货装了没有。现在你们的日子过得很好,谈不上什么逆商,不舒服就不爽,稍微说两句就很不高兴,有什么逆商可言呢。不管你是顺利毕业找到了一个工作,是不是就代表你不是白,或者以后不会有困难?不,人生才刚刚开始,这个证明我们的学校学的东西不代表经验,也不代表我们的能力。我们的听话和读书也不代表我们的精神,我们顺利毕业找到工作,也不代表以后就不会失败或者不会有困难。

    接下来第二个三角形,对青年创业领袖来讲心中的理想是非常大的。不用说了,你开个餐厅我看看,左边是餐厅,第二个是小超市,这个是最容易创业的东西,资本不要20万,一个小超市和一个小餐厅大概20万可以创得出来。我在印尼搞矿要1亿,小目标早就过去了,我现在都是大目标,都要完成几亿的东西。但是我的人生第一桶金也是从5万块开始的,我们也不是生下来就含着金汤匙的。我发现越喜欢讲大话的人生意越不会成功。台湾有个很有名的人是研究创意的,他说对着新手来讲到处充满机会,对老手来讲机会非常小。他讲得对吗? 向文波在台上怎么说的,他说成功率只有百分之一或者千分之小的电商其实很容易生存的,比较正确的数字成功率是3%—5%,也就是95% 是失败的。我们又开始谈三角形,这就是经营的三个条件。技能、人脉、资金,三者缺一不可。想要做生意先研究一下我们的技能,向文波先生和我又有个相同的地方,我不太鼓励年轻人随便出去创业。那什么时候去创业比较好呢?根据国际上调查35岁到45岁创业是最容易成功的。你肯定会问我说那余老师,35岁以前我该干什么呢,找公司去干,把他搞垮再出去创业。为什么搞垮呢?因为人家替你交学费,创业是要学费的,经验教给你。用老板的钱当你的学费,然后再出去创业,否则怎么会有经验。不去大公司历练谈不上什么公司和管理技巧,人家把履历表拿出来一看,你一毕业就是个电商,我就在想你绝对不是很厉害的人,我绝对不会找你这样的人跟我合伙,我也从来不会找这样的人做我的总经理或者副总经理,如果你大学一毕业就搞电商,开个小超市,我就是认为你是拿别人的钱在那里搞,因为如果是你自己的钱不可能这样玩的。我两个女儿我都不同意她们创业,所以我小女儿一直在世界500强的企业工作,非常有能力,工作重用她,这样的人根本就不要创业,有的是人拿钱去挖她。为什么?有本事,世界500强的公司干到副总,总经理,人家会替你出资金的,自己搞就是小生意,想搞大非常困难。所以还是去大公司历练比较好,工作经验都在那里面获得,学校里面的书本不可能有工作经验的,一毕业就创业你就失去了历练的机会。当然也许你就是那5%,运气很好,老天爷很喜欢你。

    第二个是是人脉,中国的人脉关系比任何国家都偏重一点,中国一句话,有关系等于没关系,没关系等于有关系,我不主张你们到处喝酒搞关系,而是你们兜着转,吃得开,做什么事情都有人帮你,这是非常不容易,我想问一下你们30岁之前会有这样的关系?不可能的,你如果没有在大公司呆过不可能认识这么多人的。因为你位置很低不可能见到大场面,工作是慢慢升上去的,那叫做人脉。

    第三个是资金,今天很多人都知道o2o,新的观点是我写的,现在的新观念是o2o+c,现代的网络+现代的科技+资金运作,没有资金没有钱是不可能成功的。刘强东搞京东花了多少钱,洒了两百亿下去还没有赚钱,哪有那么容易。资金靠自己积累,我生在上海,其实我是上海人,但是我在台湾长大,我自己在台湾存了20万才开始买房,存了50万才开始给自己换房,自己赚了300万就换一栋更大的别墅,到了500万就出去搞钢铁。每一毛钱都是自己积累的,资金必须靠自己积累,尤其是第一笔资金。不管是众筹还是爸爸妈妈第一笔钱就找人家拿,你很快就没有钱。做生意要有三笔资金,第一笔是运营用的,第二笔是预防风险用的,比如人工要涨、房租要涨、遇到机器爆炸等。第三笔是改行用,有的人说第一笔都不够还说三笔。我做医学中心的时候第一笔拿了3亿,不够,第二笔再下去,第三笔就改行。有人说余老师做生意不是从少的开始,没错,你再少20万也要有60万,先丢20万发现不行,再丢20万又不行,再拿20万去逃命。这是第二个三角形经营条件。第三个三角形是管理人生,我们这边讲讲自己、讲讲家庭和公司

    第一个是管好自己,养活自己,只要学校一毕业就不要跟家里伸手,你先把自己养活,不要想什么高高的梦想,回家跟爸爸妈妈拍胸脯,你先把你自己养活,你有本事娶老婆,不要叫老公家里准备一毛钱。我结婚的时候我爸爸妈妈来吃饭的,吃完就走了,我穿的西装是自己的钱,我太太的首饰也是自己的钱,她拎着两个箱子就过来了,里面都是衣服。我们都是自己养活自己,从来没有拿家里的资源,你先找到工作把自己养活,而且把你自己管好,不要让父母为你烦恼,到看守所保你或者到警察局找你。或者你总是在外面脑出事情让你父母担心。你把你自己管好,不要给你父母亲增加麻烦。

    人身有三个目标,第一个目标我不是任何人的负担,第二个目标这个社会当中一定有我一份贡献,第三个目标因为我的努力人类不再受苦。这是我在台湾上课的时候一个台湾人问我的目标,我小时候不是家里的负担,读书的时候不是老师的负担,进入社会以后不是社会的负担,这就是管好自己,养活自己,不是任何人的负担。我认识很多外企的老板跟我说,中国员工最大的麻烦就是素质不好,包括麦当劳的总经理、飞利浦的总经理都跟我反应中国的员工最大麻烦就是素质不好。很多人都是名校毕业,但是素质不行,主要就是你的工作态度和素养,人成功都是靠这个,不是靠学历。你的毕业证书校长颁到你的手里以后大概这辈子都不会看了。不管什么事情都不要伸手,能自己想办法就想办法,如果赚不到这么多钱就不要结婚不要创业?先养活你自己,把你自己顾好,没有让你一定要创业,也没有人让你非结婚不可,不要等别人施舍,伸手不是男子汉也不是有为的没有。我大学的时候都没有伸手,何况创业?

    第二要照顾好你的配偶,教好子女,现在很多人三天就可以爱上一个男人,随便就可以网恋,出去约会被人杀去,谈情说爱非常冲动,结婚不是谈情说爱,养孩子也不是宠物,说宝贝、抱抱。我记得我读幼儿园大班的时候,过马路的时候我把手往我妈的手一搭,她把手一抬,我的手都没有搭过她的手。我母亲不宠孩子,我爸也不宠,所以我对我两个女儿也不宠,我两个女儿在法国、英国、加拿大读书都是自己背着包出去,我们只有送到机场,跟她说了一句话,到英国念书有本事念完,念不下就回家。我女儿就自己拿着证件回家了,我和我太太只有毕业典礼的时候去看她,中间我们都没有去看过她。我们两个女儿可不是宠物,从小这样长大,都是自己解决问题,所以你把你的孩子当成宠物,他长大以后就站不起来。一个女的嫁给你,你就好好待她,一个男人娶你,你就要好好照顾他,不要谈情说爱那是年轻人的行为,一结婚就要负起责任,最重要的是要有意。四岁以后到死都是要靠意,中国离婚率非常高,上海是30%,现在是40%,北京现在是50%,按照这样来计算,今天会场大概有200个是要离婚的。没有办法,大家太容易离婚了,离婚跟儿戏一样。

    第三个干好企业,带好员工,太年轻不要创业,要做好你的准备,满足你的条件,但是不要一开公司就随便倒闭。我卖奔驰宝马这么多年,从我手上出去的时候有2000多辆,我有开过宝马奔驰吗?没有,我们大家一起创业,我从来没有欠过员工的薪水,都是先把员工的薪水发了,我6栋别墅投下去,为了养活员工,新加坡养到上海,印尼养到台湾。我说我没办法我要养员工啊,我朋友说你什么时候退休啊,我说我要干到死。我跟我的手下说得很清楚,想干就干,不想干回家,我从来不敢说员工没有分红董事会分,从来不会这样。我明年一个项目落地了,我马上拿出一千万给员工分。有钱不要一个人拿,以前有个董事长讲的一句话非常有道理,财散人聚,财聚人散,讲得多好。有钱不要一个人拿,我讲完三个三角形,每个三角形有三个条件,就是九个条件。不管从厦门走向福建,还是走向中国和世界各个角落,都要想到三个三角形,希望我的说话对你们有帮助,谢谢!​​​​

    提问者:红鲤鱼与绿鲤鱼与驴的旅
    家具一厂戴冠华
    这小伙子似乎猜到了李力刚的想法老师我理解,可能我真的情 商不高,表达有问题,我们家里面没钱,但是他们都说李 老师人特别好。

    吗小伙子见李力刚这么说,不但不气馁,反而还很坚定老师,我等着您后来这小伙子为达目的,竟然给李力刚出了个主意,他说李 老师,麻烦你帮我去申请,就说我是您助理好吗小伙子一听李力刚这么说以后, 又拿自己是学生的身份说事。

    是学生到达现场以后,这小伙子等到李力刚讲完课,便瞅着机会就走到讲台上,对着正在和几个老 板聊天的李力刚举手敬礼说老师您好。

    小伙子称赞李力刚说,老师您真好,今天晚上我问了您这么多,您都这么耐心地解答,谢谢您。

    回答于 2022-11-22 23:12:12
    81
    心事只有月亮知
    乡哥结语而今我们的孩子不缺智商,特别缺的是情商与逆商,希望家长们重视起来,让我们的孩子都有一颗永不言败的坚强之心如果家长没有这样引导的功力,只能拼将来遇到好老师的概率了。

    过是不是要走很多弯路、付上很多情绪代价然而,这一代家长竭尽全力地为孩子创造好的物质环境和智力教育,对情商、逆商等非智力因素却没有真正重视建议家长在日常生活中为孩子呈现生活原本的样子,让孩子看到包括自己的父母在内,谁都会遇到挫折,谁都会有不如意,面对困难我们该如何应对,又该如何解决但父母却不懂得去引导,只用简单粗暴的打骂、惩罚。

    回答于 2022-11-22 22:57:01
    25
    那卑微的承诺
    而高情商的孩子,遇到难事时,会认真思考自己应该怎么做更好,可以控制自己的情绪,不被其影响。

    而做出更加理智的选择开口就说出伤人的话语,这类孩子,也真是情商低,很难让人喜欢2、遇事只会发脾气低情商的孩子。

    不动就哭、发脾气情商低,不被人喜欢,就算再有才华,也会被埋没,难有出头之日有些家长会说,孩子情商低就低呗,又不要别人喜欢,自己喜欢就好了其实情商高或者低,在孩子小的时候就能体现出来了。

    回答于 2022-11-22 22:21:25
    89
    血刺也有→思念

    工作才能给我们更好的生活,即使累也还是要继续面对生活有责任会让一个员工在工作中不断完善自我,不断进步要善于在工作和生活之间找到一个平衡点,不要把工作上的压力带回家在工作之外可以培养一种有益身心的兴趣爱好。

    渐体会它对你身心的裨益。

    回答于 2022-11-22 21:30:52
    55
    时光荏苒凉城依旧
    想做一个高情商的人,必须懂得控制自己的情绪,带动别人的情绪,才能用自己的沉稳去激励员工情商高的人在领导面前,永远不会说这是谁的错因为他有“主管就是第一责任人”的意识也不会跟领导说事情很难管、没有办法。

    是直面问题、迅速解决困难,从而培养自信在职场中,当你的情绪影响了你的工作,偶尔还能原谅。

    么领导是不会器重你的,因为没有谁会重用一个总是因为自己的情绪影响工作的人管理中——情商的重要性领导是一个职位,领导力是一种影响力,而影响力大多来自一个人的专业知识与人格魅力。

    还可以分为对待他人、对待自己两个部分工作的本质是一种社交关系,无论是和同事还是领导,亦或者客户打交道,如果你情商不高,那么很容易陷入困境。

    回答于 2022-11-22 21:23:04
    48
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