职业测试题（职业心理测试题及答案）

导读职业测试题，a、鉴定测评工具体系 b、鉴定技巧 c、鉴定要素 d、鉴定统计数据21.1.2、职业技能鉴定命题是指以,a,为内容依据，按照标准参照考试命题规则，编制用于职业技能鉴定考核的试题试卷的过程a、一国家职业技能标准为内容依据 b、按照...

21.1、职业技能鉴定命题

21.1.1、职业技能鉴定命题技术主要由两大部分组成：鉴定内容目标体系和（a）。

a、鉴定测评工具体系 b、鉴定技巧 c、鉴定要素 d、鉴定统计数据

21.1.2、职业技能鉴定命题是指以（a）为内容依据，按照标准参照考试命题规则，编制用于职业技能鉴定考核的试题试卷的过程。a、国家职业技能标准 b、企业岗位规范 c、工作要求 d、技能要求

21.2.3、（b）作为测评工具体系的直接测量工具，是按照整体内容结构进行鉴定考核的工具。

a、鉴定试题 b、鉴定试卷 c、试卷模板 d、鉴定要素细目表

21.2.4、（a）作为测评工具体系的基本构件，是各鉴定要素按照执行标准进行考核的工具。

a、鉴定试题 b、鉴定试卷 c、试卷模板 d、鉴定要素细目表

21.2.5、职业技能鉴定国家题库的（abcd）等工作必须实行等登记度。

a、调阅 b、组卷 c、销毁 d、存档

21.2.6、职业技能鉴定命题是指以（abc）的过程。

a、一国家职业技能标准为内容依据 b、按照标准参照考试命题规则

c、编制用于职业技能鉴定考核的试题试卷 d、满足生产考核需求

21.2、职业技能鉴定命题的理论依据

21.2.1、在测量学性质上，职业技能鉴定属于（a）。

a、标准参照考试 b、选拔性考试 c、能力考核 d、知识考试

21.2.2、职业技能鉴定试卷特点就是依据（b）的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

a、考后总结 b、事先确定 c、考后选择 d、随机选择

21.2.3、（a）是职业技能鉴定的核心内容。

a、操作技能考核 b、理论知识考试 c、职业道德测评 d、综合评审

21.2.4、（c）是职业技能鉴定命题的理论依据。

a、管理标准 b、技术标准 c、职业技能标准 d、测量学基础

21.3、职业技能鉴定命题方法

21.3.1、职业技能鉴定命题的类型分为（ab）。

a、经验型命题 b、模式型命题 c、标准化命题 d、程序化命题

21.3.2、职业技能鉴定命题的类型有经验型命题和（a）。

a、模式型命题 b、参考型命题 c、功能型命题 d、随机型命题

21.3.3、职业技能鉴定命题方法采用（d）和模式型命题。

a、问答型命题 b、操作型命题 c、数字型命题 d、经验型命题

21.3.4、经验型命题存在的问题是（acd）。

a、试卷间无法进行等值控制 b、试题针对性不强 c、质量无法从技术角度加以控制 d、经济性较差

21.3.5、确定命题步骤时，应考虑（abd）。

a、与考试目的一致性 b、完整性 c、灵活性 d、可操作性

21.4、职业技能鉴定题库分类

21.4.1、职业技能鉴定题库分为（ac）。

a、理论知识题库 b、职业道德题库 c、操作技能题库 d、综合考核题库

21.4.2、职业技能鉴定的两大鉴定方式：理论知识考试和（a）。

a、操作技能考试 b、试题内容考核 c、水平测量考核 d、鉴定方法考核

21.4.3、职业技能鉴定题库分为理论知识题库和（b）。

a、职业道德题库 b、操作技能题库 c、机考题库 d、传统考试题库

21.4.4、题库的优点主要在于科学、有效、（d）。 a、方便 b、实用 c、新颖 d、稳定

21.5、理论知识题库建设

21.5.1、（d）即职业技能鉴定测验的稳定性和可靠性程度。a、难度 b、区分度 c、效度 d、信度

21.5.2、（a）是影响理论知识试题内容质量的主要因素。

a、考核内容和形式的有效性 b、表达是否清楚 c、试题应答的侧重面 d、应答难度高低

21.5.3、（c）即职业技能鉴定测验的有效程度。 a、难度 b、区分度 c、效度 d、信度

21.5.4、（a）是指职业技能鉴定考试题目难易程度。a、难度 b、区分度 c、效度 d、信度

21.5.5、影响理论知识试题质量的主要因素有考核内容的有效性和（a）。

a、考核形式的有效性 b、考核办法的有效性 c、考核单位的积极性 d、考核人员的积极性

21.6、操作技能题库建设

21.6.1、操作技能考核试题的基本内容包括：准备要求、（b）、配分与评分标准。

a、考核时间 b、考核要求 c、考核成本 d、考核地点

21.6.2、考评人员编制操作技能考试试题的基本内容有（abd）。

a、准备要求 b、考核要求 c、安全要求 d、配分与评分标准

21.6.3、操作技能考核试卷的组卷结果有操作技能考核准备通知单，操做技能考核试卷和（a）三部分组成。

a、操作技能考核评分记录表 b、操作技能试卷流程

c、操作技能考核试卷说明 d、操作技能考核试卷指南

21.6.4、（d）不属于确定操作技能考核内容结构表的步骤。

a、要素结构划分 b、确定并匹配测量要素 c、要素等级划分 d、要素难度划分

21.6.5、操作技能试题考核要求主要包括试题分值、（a）、考核具体要求和否定项说明等内容。

a、考核时间 b、考场准备 c、考生准备 d、考评员要求

21.7、职业技能鉴定命题质量评价

21.7.1、（bc）是一套职业技能鉴定试卷的重要评价指标。a、完整度 b、信度 c、效度 d、通用性

21.7.2、职业技能鉴定命题评价的内容包含（abcd）。

a、信度评价 b、效度评价 c、难度评价 d、区分度评价和等值性评价

21.7.3、在职业技能鉴定命题质量评价系统中主要采用（abc）搜集资料。

a、内容分析法 b、实验法 c、问卷法 d、定量分析法

21.7.4、在职业技能鉴定命题质量评价系统中实验法通常在试题命制过程中，小范围的选择（bcd）进行测试。 a、题库成员 b、命题专家 c、培训教师 d、考前学生