新冠大流行后期全美护士失眠、疲劳和心理健康状态研究

导读新冠大流行后期全美护士失眠、疲劳和心理健康状态研究，研究人员在2021年 79月对全美2488名护士进行数据在线收集，使用的量表包括失眠严重程度指数、职业疲劳疲劳恢复量表、maslach倦怠量表、短期创伤后应激障碍和患者健康问卷4、人口统计...

有研究显示新冠肺炎流行期间，护士存在睡眠障碍、疲劳加剧、倦怠增加，以及创伤后压力和心理障碍等现象。在美国多数医院已经尝试通过提供基础保障和心理辅导来降低新冠大流行对员工的不良影响。那么这些措施的效果如何？田纳西大学和威斯康辛大学护理学院的研究人员对新冠大流行后18个月后美国护士失眠、疲劳、疲劳、创伤后应激和心理障碍进行研究分析，以便修订今后对护士们的关爱政策。研究成果发表英文国际期刊clinical journal of nursing （临床护理学杂志）。

研究人员在2021年 7-9月对全美2488名护士进行数据在线收集，使用的量表包括：失眠严重程度指数、职业疲劳疲劳恢复量表、maslach倦怠量表、短期创伤后应激障碍和患者健康问卷-4、人口统计等。结果发现：护士存在亚健康失眠、中度至重度慢性疲劳、重度急性疲劳、轻度至中度倒班导致的生物节律恢复障碍。关于倦怠，他们有情绪疲惫和个人成就感的增加；有轻度的心理障碍，创伤后压力得分较高；护理新冠肺炎患者的频率与所有测量得分显著相关；护理经验、轮班时间和修整时间等因素与幸福指数显著相关。

据此作者得出结论：医院改进关爱措施后，后期新冠大流行对护士群体的失眠、疲劳和心身健康状态影响与大流行初期发现相似，但严重程度略有改善。对新冠肺炎患者护理频率、每班工作≥12小时、牺牲调休对会将年底所有健康指数得分。作者最后建议，医院管理部门应通过提供心理支持、心理健康服务和失眠治疗，以及合理调整和安排工作日程，确保休息时间来帮助护士恢复健康。

编译：安建雄 md 主要从事顽固性疼痛、失眠和抑郁诊治和研究，2023年1月3日率先在大学医院（潍医附院）组建新冠感染后综合征（长新冠）门诊，并将两弹一调控、病人自控为主线的多模式睡眠、快速抗抑郁和直肠三氧灌注等创新成果用于新冠后综合征。（详见人民日报客户端、光明网和齐鲁晚报报道）